一般入职多久怀孕公司能接受辞退，一般入职多久怀孕公司能接受辞退员工

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#2022职场年终盘点#

我在大学的时候曾经见过一家倒闭最快的公司，当时去那家公司实习，实习的第二个月公司就倒闭了，主要原因不是别的，是因为一位女性员工在入职的第2天宣布怀孕。

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这件事当时是非常遗憾的，也让我认识到了职场当中人性的恶。

事情是这样的，当时那位公司老板长得胖胖的，个子憨憨的，为人处事也都非常不错，还一个劲的给我们说公司马上就要发大财了。

因为当时公司接了一个项目，公司的总人数不多，也就是15个人左右，领导一口气招聘了三名员工，只要把这个项目能够拿下来，最起码一个月能够赚到5万块钱的净利润。

这一部分净利润虽然不是特别多，但最起码能给我们这些员工一人涨个1000块钱，2000块钱的工资，甚至公司领导都许出诺言去了，如果赚到了5万块钱，他只要2万块钱，剩下的3万块钱都给我们这些员工分了。

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原本是两全其美的事，可是公司领导因为紧急招人，压根就没有耐心对员工进行考察，就这样稀里糊涂的招聘过来三名员工，第3名员工是一位长得非常漂亮的小姐姐，那么小姐姐来到公司之前老板还问了一句，有没有怀孕啊？有没有男朋友啊。

小姐姐告诉老板，自己一没有男朋友，二没有怀孕，希望老板放心，老板听了之后紧张的摆了摆手说：“唉，你也别这么说，我又不是黑心老板，咱们不是说员工不能怀孕，只不过这个项目非常重要，未来三个月时间里面需要全力以赴，只要能够拿下来，每个月给你们多发1000块钱的工资，这不是挺爽的吗？咱们这三个月能不怀孕就尽量别怀孕，要是真怀孕了，咱们也克服克服尽可能怀孕的，前两个月来公司上班，放心，公司老板又不是吸血的老虎，没有必要把我当做十恶不赦的人。”

按理来说公司老板已经把话说到这里了，但凡是个明事理的人都知道接下来该怎么办，可人没有想到，这位员工在入职之后的第2天就直接告诉老板自己第3天的时候不来公司上班了。

这简直是给公司领导当头一棒子，当时那位老板还心气特别的高，以为公司能够发大财，结果碰到这位员工说这种话，老板一下子不理解了，为什么明天不能来啊？是家里出什么事呢，还是遇到什么解不开的坎呢？

那位小姐姐就说了，我之所以明天不能来了，是因为我怀孕了，一下子轮到老板不明白，没有道理啊，当时你不是说你没有男朋友也没有怀孕吗？

人家小姐姐说我没有男朋友是因为我已经结婚了，我有老公，所以我当然没有男朋友，至于我怀孕这件事就更简单了，因为我今天觉得肚子不舒服去医院检查一下，您看怎么着，一看就怀孕了

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如果说是正常的公司老板遇到这种情况好解决，或者给这个小姑娘赔个3万块钱5万块钱的，把这件事情私下协商就行了。

但我们公司老板不是，我们公司老板，就比我们大不了几岁再加上性子也直，因为这件事气的不轻，公司也不好好干了，那两周的时间，老板整天魂不守舍的，一个劲的说你怎么品行那么差，你敢把咱们公司给害惨了。

最后让我遗憾的是公司，因为实在经营不下去了，主要原因是那一位员工欺骗了公司老板，公司老板怎么着都想不过这个事呢，应该是一块赚钱的大好时机，怎么到头来被别人给摆了一道。

而且怎么会有这样的人，索性自己直接就把公司给破产倒闭了，当然我们公司老板之所以这么任性，是因为人家家大业大，也不在乎这点钱，倒闭一家公司完全可以再注册一家公司。

后来听说那个公司老板又重新注册了一家更大规模的公司，从自己父亲那边重新融了资，但是这一次融资之后就直接对外宣布，绝对不招聘30岁以下的女性员工，30岁以上的女性员工要明确生二胎的，如果不是生二胎的人家连要都不要。

第一点，为什么职场女士会受到歧视？

最近很多人都在谈这个话题，一说到职场女性，就认为职场女性受到了歧视，但是我们回过头来想一下，真的是因为职场女性受到了歧视吗？

有的时候未必可能像现实恰恰相反，是因为有一些人做的不对或者做的不地道，一些极其特别的女性做的一些错误的事情，反而让职场当中的大部分女性受到了歧视，这是不公平的事情，但却也是无奈之举。

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第二点，职场当中就不能怀孕吗？

有人就说了，你的这个观点我不敢苟同，在职场当中难不成就不允许人怀孕了，如果这样的话，那这个公司也是多么黑心的公司啊。

话不能这样说，咱从来没有说过职场当中不允许员工怀孕，但是你刚入职就怀孕，一怀孕就什么活都不干，还要让公司养你一年时间，这就太说不过去了吧。

任何一个老板都不愿意当冤大头，任何一件事情都是有利有弊，正是因为部分职场女性太不检点或者极少数的女性坑害了一家公司，往往就会导致这个公司老板走向极端，从此之后再也不愿意招聘年轻女性员工了。

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启示录。

这篇文章肯定会挨骂，这一点我当然理解，但作为我经历的一件事，我非常希望能够把这件事情写出来或者讲出来。

很简单，因为在职场当中不单单是老板压榨员工或者老板欺负员工，有的时候部分员工做的也不像样子，我始终认为公司老板和公司员工应该是一个团结合作的团队，一块努力挣钱，然后一块赚钱一块花钱。

如果老板做不到这一点咱们批评老板，但如果部分员工做的不太像样子，尤其是因为自己的一己私欲毁坏了其他员工的竞争通道或者毁坏了整个公司的发展前景，那么这种员工是否也应该批判一下呢？

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小伙伴们，你们是如何看待这件事呢？

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