前言
如何把产品更好地推向市场盈得客户,是每个做TOB业务1号位都必须要认真思考的。这两天看到一篇非常不错的行业大佬的分享,结合目前正在做的业务,稍做整理。
整体Guideline
第一步:洞察市场
第二步:准备销售包
第三步:产品上架
第四步:培训
接下来我会按照这4步依次做下阐述。
洞察市场
关键词:五看三定 – 选赛道、找客户、找对手
看某个特定的市场里AM(Addressable market)和末来3~5年CAGR(年复合增长率)综合排名Top3的行业;再看细分领域里面的竞争对手,并把客户当镜子照自己(联想到前两天某位大佬说的:“客户是镜子,需要自己去照镜子反思”),看客户的需求和自己解决方案的gap在哪;最终找到具体的机会点。
1、看市场 – 先看市场,选择哪个市场去做,是北美、中国还是东南亚?
- 哪里钱多往哪里去(看TAM: Total Addressable Market),选择TAM最大的细分市场。
- 不要看全球的TAM,要看某个特定细分市场的TAM。
2、看行业 – 选择市场后,选择一个垂直行业,抱着科学的态度看
- 哪里可以获得的钱多往哪里去。
案例:中国有大概6亿烟民,其中3~4亿是中老年烟民,不是某品牌电子烟的目标群体,某品牌电子烟真正要看的是年轻烟民群体(AM)
3、看趋势,看AM接下来3~5年期CAGR(年复合增长率),可以参考Gartner分析师的数据
案例:前两年可穿戴设备非常火,但过了两三年之后被证明是个hype,真正要看未来3~5年复合增长率,判断才会相对靠谱。
最后以量化的方式排序,综合AM 和CAGR两者要一起看,然后从中选择Top3,就是我们要重点关注的行业。
4、看自己
- 最难的就是看自己,每个人都会高估自己,人在看自己的时候,会看自己的优势项,忽略客户所需要的东西,要自己看的不只是自己的优点跟缺点,更要看客户到底要什么,把客户当镜子来看自己。
- 上手先看客户,看自己首先要看客户真正要的是什么场景,TO C会讲产品本身,TO B讲的是turn-key solution,讲场景(TOB 业务里面最最关键就是要定义客户场景)
- 再看解决方案,解决方案的背后是由产品组合(Product portfolio)和定制化Customization组成的。
- 最后Match self:看有什么/缺什么(what),以及我应该怎么做(how);比如给客户做定制化的时候,我们要看定制化的需求跟现有的解决方案的gap,然后再来决定是自己投人来做,还是靠生态伙伴来做。
五看之后是三定,定战略控制点、定目标、定策略。
1、定战略控制点
- 战略控制点是相对稀缺的资源,我如果拿了,别人就难受了。
案例:某共享单车的战略控制点是人行道上可以停车的地方。(这个就是稀缺资源了,对共享单车来讲是非常稀缺的资源),或者说是独家代理权之类的。
2、定目标:定目标要满足SMART原则,特定时间之内,在特定市场、特定行业、特定客户、实现具体的收入金额目标。
3、定策略(一定要落地、不要飘,分解到最小单元,可执行,明确目标/时间/责任人)
- 小MI(市场洞察):定市场销售策略(三表:客户表 * 场景表 * 伙伴表)
- CI(竞争分析):定竞争策略,包括营收结构攻击,客户攻防,生态伙伴策略及人员策略
准备销售包
一个销售材料要按照一个convincing的逻辑来制作和叙述:
- 先要有行业背书让人放心
- 其次是讲场景寻求共识
- 接下来讲核心优势亮牌
- 再讲可靠性,让客户用得安心
- 最后是产品介绍、定价、联系方式
准备销售包不止是一个PPT,要看到PPT背后要准备什么;
例如:和产品相关的文档有没有准备好,文档包括产品介绍文档,how-to的文档(怎么做一些功能),trouble-shooting的文档(排查一些故障),大部分产品文档只有功能介绍;软件的产品还要包含一些案例等;
1、行业背书,让人放心
- CIO采购产品/解决方案,首先要考虑是这个产品/解决方案会不会出问题,如果出问题自己会不会丢工作,所以需要第三方背书,告诉CEO,这个产品/解决方案是业界的top leaders。在TOB 领域,没人愿意做小白,采购第一步就是让CEO放心。
- 所以在TOB业务里面,我们一般是先打行业标杆,产生影响力了,再去规模化复制。
2、讲场景,寻求共识
- 最佳销售控制在20分钟,需要提前准备几个包袱,根据现场情况,选择其中3-5个包袱;只要命中1个包袱,客户会觉得有点意思,如果命中2个客户觉得你懂我。如果能命中3个,就会让客户认为遇到了知已。这背后的逻辑就是speak your languages !
- 好的销售一般是后出招,先聆听客户讲诉求,一般客户在5分钟后才会讲自己的真实需求。
- TOP Sellers 往往是多听少说,要学会发问。搞清楚客户的真实需求,是非常关键。
3、讲核心优势,亮牌
- 寻求对比,要说为什么我比别人好,而不是为什么我好。没有对比就没有伤害,用3句话说清楚,比如跟同行相比性能持久10倍,只收1/10的钱,我们有安全认证对手还没有。
- 对于方案层面,一定要突显出人无我有,人有我优。把竞争力讲出来。
4、可靠性,寻求长期心安
要定义清楚我们产品的SLA,要让客户知道我们的底线在哪里
- RTO:宕机多长时间会恢复
- RPO:宕机会丢失多少数据
5、产品介绍:简单快速介绍产品最主要的特性和一些关键数据
前两天听某个大佬分享IBM销售的案例,比如给某新能源公司推荐方案整个思路是这样的:
- 先介绍整个世界新能源发展现状与未来行业展望
- 介绍几个知名企业遇到的问题,以及他们是怎么解决的。
- 引出客户场景,针对这些场景我们的方案是什么,打动客户,产生共情。
- 介绍我们方案的优势,可靠性等。
- 最后稍微介绍一下产品。
培训赋能
关键点:对直销、渠道和服务的支持
销售都很忙,需要耐性一次次去做面对面的培训。
1、培训要做很多次,第一次大规模培训,第二次各个区域培训,第三次各个渠道培训,直销渠道都培训完了还要对服务与支持做培训,内容要跟客户做培训一样精彩,才能让人记得住,如果你无法打动你的销售那就不要指望你的销售能够打动你的客户。
2、培训材料要用和销售材料一样的原理去做。把销售当作是你的客户。
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