谢谢老板表情包，谢谢老板表情包动图

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过奖

上话我们的表达模型场景是有技巧地夸奖别人以达到更好的效果，那么换位思考，如果被别人夸奖时，应该怎么样去应对呢？

方法1：大方感谢法（面带微笑、直视对方）——谢谢你/谢谢您/真的吗？谢谢鼓励等/谢谢夸奖，以后请多多指教……

方法2：谦虚法——过奖了/惭愧/哪里哪里/没有没有/不存在/我做的还不够/运气好/，如果对方说你太谦虚了，还可以幽默一下：我这是心虚

方法3：反夸法——适用于同级同事，或者不太熟悉的社交朋友，对方赞美、夸奖你，你可以反夸回去，回应对方的赞美。

方法4：转移法——主要适用于商务场合、上下级之间的、对于个人工作的贡献、能力、前途等工作相关的夸奖、表扬、赞美等，如领导、对接部门（非本公司）、客户之类人员夸你：

①夸个人贡献：如果自己是重要角色则：靠领导指挥得当、团队成员精诚合作…如果自己不是重要角色则：主要是领导和其他重要角色的功劳…

②夸个人能力：全靠领导培养/从XX身上学习到很多/多亏了xx前辈（同事）的建议和指导，才能够在xx方面做的好/从您身上学到的专业态度、方法。

③夸个人前途：全靠领导提携/前途全靠您身上了

方法5：自贬法——适用于亲戚、同村长辈之间（关系并非亲近），夸你工作好、工资高、学习好之类的，对方也未必是真夸奖你，这类一般需要自贬：如学习一般，工作不好，工资收入低，通勤时间长，经常加班，经常被老板批评之类。

下期场景——聚会临时发言，脑袋一片空白？一个公式教你应对！

关注笔者，下期场景见！

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