上海星巴克兼职一小时多少钱,星巴克兼职一小时38元

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谈话内容

下面是一个星级咖啡师对星巴克店经理的说话内容，本人是星巴克的星级咖啡师门店是在南昌。

以下是我的说话内容

见你这么久了还没有给我打电话，也因为我也要早点睡所以就把想说的话说成文字，这样也能节省点时间。就以陌生又友好的话语情景来说吧。今天说的只是我个人的感受和事情不扯其他人或事。

就昨天你说我现在上班成了摆烂情况我就意识到了事态已经很严重了不得不说了现在必须要说清楚了那件事你叫我说我为什么不说，是因为我很排斥说这件事，先说说这种现象是怎么造成的，自从我来星巴克我发现我自己没有自身的做事行为的习惯和思考方式，几乎是每一件事都要听值班主管当然这是你们的工作我没有异议，只是每当我犯错误了负罪感特别强，哪怕是一件非常晓小的事情我都很有惭愧的负罪感就感觉犯了刑罪样子自责感特别得罪，即使是一个很小错误你们值班主管就拉着你说半天，其实我告诉你有的时候犯了错我自己都没想到什么原因然后值班主管就是一定要你说出原因，然后我说了但你们的回复就像是我不在认真工作以至于找借口，所以有很多种情况让我产生了不愿意说的心理甚至是排斥，当我犯了错我知道我错了。这种现象已经很久了所以导致我不愿意说了产生了排斥不愿意的心理，一种每天上班忐忑紧张不安让我不能安心冷静地工作，害怕的心理有的时候被说的很烦了就不想说话了也累了，星巴克的工作可以说是事无巨细了繁又多。

举个事例，我去吾悦广场上班的时候，他们店里也有伙伴犯错误，当时是一个兼职伙伴最错了饮料而且还是外卖，他们的店经理说你做的什么饮料没有打奶油，然后店经理就拿过去打奶油做好了，之后就没在说了，这种事情要是放到我们店里值班主管又要说你半天。那天情人节去他们店里上班，外卖单不是很多吗，有其中一单外卖漏拿了一袋一共有九杯饮料，然后他们店经理就跑出去叫住了快递小哥然后拿齐了走了，“然后就说你不要着急一单一单来，做好饮料你就扫码打包好”。虽然是一句这样的话但我听到后，我心里就马上冷静下来安心思考打包汇集好每一笔订单，而不会像在我们店里又是另外一种情况，之后不管是在收银站点单还是食品出品站还有与顾客连结都能一一做好，而不是像我们店里的那种情况成了不礼貌的局面还劳烦错误，这个时候我就会思考要怎么做才能她安心放心地去做那排着长队的饮料杯而不分心，之后她一直做饮料我就负责一一做好了其他站点事情，无一错漏完全没有问题，一有空隙时间就去帮她倒牛奶补补急用物流，这一子就打到了工作中的默契度，不用说我也会做好，那天是我工作状态最舒心的一天也体会到了顾客支持循环的意义，那天很多事情不用值班主管说我也能观察情况该做什么事了。我想说犯了错误没有必要揪着你说半天而是你可以告诉她要怎么办用什么方法解决这种问题，而不是让伙伴有这种负责感的心理这样我是没有办法做好事情因为你在做事情的时候会一直想着这个事情。在他们的店里我做错了就不会当时就纠正做好之后就没再说了也不会让我有这种心理反而我能更好地改正认知错误。像这种事要发生在我们店里值班主管不仅要说你半天还要警告你，有几次不是我写错两次效期吗而且还是跟Helen搭班，她就直接警告我说下次再写错就让你给我开警告单。当时我听了真的很嫌弃又有点愤怒生气，之后我写效期的时候我都颤颤巍巍地写贼紧张生怕写错。

再来说说在星巴克工作的感受，我很痛苦也很难受，记得我第一天上班你不是上晚班吗，你说今天店里气氛怎么不对啊，当时我就在心里说这气氛能好吗，两个高冷的人搭班而且一个还在闹情绪这气氛能好到哪里去哦，当时是Helen 我 未实力，下班之后我不是跟你说今天的最后一句话是“你走开”我就觉得我拖累了你们，下班之后我就打鼓了第一天上班就这么难受之后怎么过哦，果然我现在难受痛苦。一想到我这么积极的投简历于星巴克结果却让我这么难受，你也说我有坚持韧劲的精神而现在却成了这种摆烂的局面

再来说说离职的事情，由于我现在这种状况我自己没有什么办法改变我这种情绪心理状态可能我离职了还要花时间去调整一下，对于你来说是不合适的那还是离职吧，你们也知道一个伙伴没有一个好的状态是不能上好班的。

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这是我在星巴克工作的照片，其实我在星巴克工作真的很难受痛苦，不要看在星巴克工作很高大尚其实工资很低哦

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