数字化服务群众 四川公共就业创业服务管理信息系统获全省优秀

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来源：【四川日报-川观新闻】文/刘云飞近日，由四川省委网信办主办的“2022四川省网络综合治理数字化应用场景优秀解决方案征集活动”评选结果出炉。“四川公共就业创业服务管理信息系统设计方案”以其增强网络服务供给、提高基层治理能力效力，让群众有更多获得感等优势，成功入选全省优秀名单。四川省就业局相关负责人介绍，近年来四川省人社厅坚持以人民为中心的发展思想，提出建设群众满意的“温暖人社”三年行动计划和信息化便民服务创新提升行动，将就业服务信息化建设作为重要组成部分。2020年以来，省人社厅与成都市采用“省市共建、同城双节点”的模式，实施就业V2.0信息系统升级到V3.0版的开发，建成四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0（以下简称“V3.0信息系统”），推动公共就业服务标准化、智慧化、便民化水平显著提高，服务能力和效率明显提升，力争在“十四五”末实现公共就业创业服务数字化转型。四川公共就业创业服务管理信息系统包含了核心业务经办平台和四川公共招聘网、四川培训监管平台、网上办事大厅、四川e就业、就业通APP等线上线下服务平台。2022年6月，此系统V3.0版本在全省上线试运行，实现了全省就业信息系统的省级应用集中。同时，通过此系统，全省就业服务实现了一套信息系统，一套服务标准，一套服务模式，一套管理方式的“四个一”以及全省通办、全网通办、一卡通办的“三通办”的信息化应用。“四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0能给老百姓带来更多的获得感。”上述相关负责人举例，在线上服务方面，系统依托省人社公共服务平台，对接人社部全国性线上服务平台，建设了网上办事大厅、“四川e就业”微信服务号、四川公共招聘网等就业网上服务平台，实现全省就业46项公共服务事项多渠道网上办理，部分事项实现“跨省通办”“川渝通办”。在网上培训方面，系统在传统的线下实体培训模式基础上，通过运用视频云、5G等先进技术建设了“视频面试”“直播带岗”“培训云课堂”等就业服务专区，创新招聘和培训新模式，增强岗位吸引力，提升招聘成功率和职业技能。系统还打造了数字化人力资源服务大厅，集成信息发布管理、智能摊位管理、场景导航、叫号及评价、自助服务等功能为一体，结合线上多渠道应用，提供信息发布、消息推送、在线预约、位置指引、智能签到、自助对接、远程见工、流量监控等数字化服务。求职者可以通过电子导航台选择招聘单位，扫描二维码，投递简历；用人单位通过摊位系统，选择符合条件的求职者并通过微信发出面试邀请。通过人脸识别，信息系统自动检索入场人员求职简历、学历技能、工作经历等信息，自动进行人岗匹配，分别向求职者推送符合求职意愿的岗位，向招聘单位推荐与匹配度高的求职者，求职招聘对接更精准、更高效。此外，全省各级公共就业创业服务领域工作人员可通过系统及时办理需审核的业务，缩短办理流程，提高办事效率。本文来自【四川日报-川观新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。ID：jrtt

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