自残方法100种,自残方法不疼而且出血

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#曾对疫情“一问三不知”的官员有新职#

近日，黄冈市人大常委会官网发出通告，三年前因为“一问三不知”走红网络被火速免职的唐志红主任履新，出任黄冈市人大常委会法制工作委员会主任。

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一石激起千层浪，迅速攀上热搜，围绕着唐主任的“复出”，网络上兴起了一阵讨论狂潮。有部分网友秉着培养干部不容易的态度，从官场升迁角度理性分析唐主任的安排。更多的网友是不解、质疑甚至是谩骂。

武汉疫情突起，全国上下面对新冠这个陌生的病毒感到十分的恐惧，当时都是寄希望于当地政府的强力领导从而度过难关。当中央督导组到达黄冈市，作为仅次于武汉的疫情重灾区，受到老百姓特殊的关注。然而，人们却被那个“一问三不知”没有一点医疗业务常识，或者说没不掌握本系统基础情况的卫健委唐主任震惊了。

战时机制，敌军来袭，而我们带头冲锋打仗的唐主任，却搞不清自己的情况，不知道有多少人马可战，不知道多少医疗资源可以调动，不知道如何安排调配手下的人和物资，妥妥的酒囊饭袋。

大敌当前，而将军却惊慌失措，没有一点准备，岂有不败之理？

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老百姓怒了，而更高一层的官方也怒了，火速将唐主任更换，才将事态压下去，舆论焦点转向更迫切的疫情防控上面。

时隔三年，唐主任再出现在我们面前时，令人吃惊的是竟然以另外一种官员身份出现，而并非免职甚至开除处分。人们惊叹铁饭碗之坚硬程度，大大出乎想象。

有理性的网友分析，唐主任的新任命已经预示着她的政治前途已经到头。按照她的年龄和履历，本来可以更上一层楼的，就因为那件跌人眼球的事件，她被提前终止晋升通道。这次任职也是平调，她作为县处级干部，又是女性又有年龄优势，却被安排在人大任职法工委主任。即不受待见，更不受重视，处于远离权利核心的边缘。

而更多网友是质疑这种“无能”的干部，竟然没有受到处分，堂而皇之的占据着高位，啥贡献都没有却还享受着高福利。

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而这种罚酒三杯式的处理，不是第一次出现，人们不了解上层的运行机制，更不懂得相应处分对体制内的影响。老百姓普遍按照公司制的办事规则来看待问题，大多数人认为才不配位就应该让贤，给有能力的人来做事情。而被撤换下来的人，基本上没有翻身的机会，意味着被彻底淘汰。

而内部运营却远非大家想象的那样简单，各种条款、限制可以说是多如牛毛的。职位就那么点，抢位子的人却非常多，稍有不慎就不能再被启用，除非是确有才能的。

唐主任既然被选定再次出任主任一职，想必是有过人之处。笔者虽然对这样的任命也有微词，但还是坚决拥护决定，希望唐主任在将来的新岗位上精益求精，多多钻研业务知识，为人民作出贡献。

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