投诉居委会最狠的方法,投诉居委会去哪里投诉

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在街道办事处上班，但是没有编制，应该怎么做呢？在谈论这个问题之前，我先讲讲自己。

坐标北京，我父母都是街道办事处的公务员，在街道办干了大半辈子，现在退休已经十几年了。从小到大，我经常听他们谈论单位里的是是非非，牢骚和抱怨一大堆，所以，本能地对体制内的工作有一种强烈的排斥感。大学毕业后，我发誓绝对不考公务员，毅然决然地选择去公司应聘。

在我的认知里，公务员的工作很枯燥无聊。人际关系复杂，勾心斗角、尔虞我诈。这能体现什么个人价值？而且一入体制深似海，从此自由是路人，把自己的一辈子绑在一个固定的单位，和周围的同事共处几十年，这样的人生多无聊。我可不想和父母一样。

二十多年前，街道办事处里的工作人员，教育背景和综合素质可没有现在这么高。听父母说他们那个年代的办事处职工很多是下乡返城知青、转业军人或者军人家属等等。如今，连北大清华的硕士生都来竞聘街道办的岗位。你说要有多卷！

二十年前，我从北京的一所大学毕业，班里同学几乎没人考公，都是去人才招聘会上应聘企业。考公的同学，唯一的目的就是要解决北京户口。大家的想法很简单，都不想要那种一眼就看到头的工作，正值青春年少，风华正茂，每天呆在办公室里一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的生活有什么意义？在这种思想的指引下，最终绝大部分人都去了公司打工，成绩优秀的同学去了外企，有些同学去了私企，去做公务员的同学寥寥无几。

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街道办事处是区（市）政府的派出单位，人员编制划分为正式人员和非正式人员，正式人员包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等。非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等。我父母那个年代，办事处大部分人员都是正式编制，编制外的临时工很少。但现在来说，非正式人员的人数大约可以占到20-30%，无编制人员在办事处是很常见的。

街道办事处是各级政府部门中最基层的机构，和人民群众距离最近、接触最频繁，工作琐碎、责任重大。街道办事处担负着国家各项政策、政令、制度上传下达的重要任务。办事处的工作有忙有闲。每个科室的工作内容不一样，领导的要求不一样，再加上一些工作比较有季节性，真要是忙起来确实会焦头烂额，但不忙的时候也会比较清闲。

街道办事处向上要对接市（区）一级的政府、人大、各局委，大大小小的单位多得数不清。有一句形容街道办事处的工作很火的话：上面千条线，下面一针穿。上一级单位的要求千变万化，你要及时、准确地落实和执行。有时上面单位一句话，你下面就要忙得脚不沾地。街道办事处下一级就是社区居委会。办事处已经是基层，社区更是基层中的基层。办事处一般管辖十几个社区，需要把每一项工作都安排到每一个社区。实时监督工作进展如何、政策是否落实到位，经常要到社区里去指导工作，有的办事处人员还会被派到社区任职，充实社区力量。

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我听父母讲述过一件事，感触颇深。他们单位有一个二十岁出头的小姑娘，中专学历，在单位干了十年打字员，这个职位是临时工。后来，办事处换了一把手领导，进行内部机构调整，取消了打字员这个编外岗位，她失业了。十年的青春就耗费在临时工这份工作上，她从没想过自己的未来会怎么样，没考过任何证书、也没有攻读大专、大本学历。每天就是上班下班，完成份内的工作。编制外的岗位不仅薪资福利待遇比正式工要低一大截，而且工作稳定性很差，要你走人是领导一句话的事。这个小姑娘离开街道办事处的时候，已经三十多岁了，这十年没有什么积累，连工作都不好找。后来，彻底事业，在家做相夫教子。

现实中，在体制内的单位里，确实有不少人在临时工岗位上做了十年、几十年，勤勤恳恳，任劳任怨。虽然跟正式职工做着同样的工作，但只能拿着微薄的工资，随时面临失业的风险，没有归属感。临时工确实没有前途，无论你多么出色和努力，升职加薪基本和编外人员无缘。

在街道办事处上班没有编制一个月3500元，工作很清闲，这样的工作怎么样？主要看个人职业规划和人生追求了。我觉得这种工作收入水平很低，既没有前途，又没有安全感。没有编制，意味着不会受到提拔升职，能力再强也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有上进心的人并不合适，做得时间越久，内心的压抑就越大，肯定会觉得浪费人生。

截至2022年4月1日，北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川12个地区的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准为2590元，为全国最高。3500元的工资，再扣除五险一金的话，所剩无几，估计也就刚达到最低工资水平。在没有房租压力的情况下，也就刚够维持温饱生活。

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如果你是二、三十岁的年轻人，奉劝你一定要努力去考公务员，趁着年轻拼一把。工作清闲不忙，你正好有时间来积极备考，千万不要虚度光阴，每天只是舒服混日子。但是，如果你家里有矿，吃穿不愁，家里根本不缺你这点钱，那就另当别论了。另外，要和街道办事处的领导、同事搞好关系，以后万一能有转成正式编制的机会，肯定需要领导能为你说上话。如果你一直没有考进体制内，也可以考虑趁着年轻去体制外的公司发展，虽然压力大稳定性低，但起码薪资待遇要比每月3500元的工资要高很多吧。

如果你是四、五十岁的中年人，在街道办事处没有编制，奉劝你珍惜工作、保住饭碗、争取做到退休。虽然工资没有多少，但毕竟是一份工作，有五险一金，这是最起码的保障。人到中年，竞争力大不如从前，如果你没有出色的背景和资历，不要轻易跳槽。街道办事处的编外人员，如果没有犯什么错误，单位又需要这个岗位，一般来说也能够踏实干到退休。如果你觉得工资太低，可以琢磨着怎么发展副业，多一份收入多一份保障。

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