在现代职场中,想要获得直接领导的认可,需要做到以下五点:
一、业务能力要强,这是基本要求
在没有被提拔之前,做好基础工作,前期不索取,不抱怨,默默付出,积极工作,协助领导解决问题。你的一切付出领导都会看在眼里,什么都不用说。
二、抓住机会提升你与ta的私人感情
直接领导很可能也是刚刚被提拔,刚当领导不久,ta需要一个由ta的“自己人”组成的班底。
想要成为领导认可的自己人,就要有些私人感情的升华,找机会创造工作之外的交际,比如两家一起聚餐,旅游、逢年过节去领导家里走动走动,也可以跟领导暴露一点自己无关紧要的缺点或秘密,这会让领导很有安全感,觉得可以牢牢地“拴住”你,就会放心的把重要的工作交给你。
三、要懂得感恩
感恩的意思是无论在什么场合,自己都不要盖过领导的风头。即便是风头正盛的时候,也要清醒的意识到,要把功劳让给领导,切莫自己贪功。
四,要让ta知道你想一直跟着ta
就跟谈恋爱一样,要勇敢的说出来,在私下里交流的时候,抓住一切机会向领导表达这种想法,让他知道你是真心的。
五、要有一颗坚强的心
由于种种原因,领导也许会误解我们,让我们背锅,这时候千万不要玻璃心,千万不要得理走遍天下,要坚强,要主动,该承担的多替领导主动承担,不要追求绝对的公平,跟领导的相处中,没公平可言。
创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:790838556 备注:小项目!
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 zoodoho@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.zoodoho.com/72150.html
如若转载,请注明出处:https://www.zoodoho.com/72150.html