抽调和借调有什么区别吗,抽调和借调有什么区别吗知乎

我以一名乡镇公务员入职,两个月后被抽调到活动办帮助工作,之后机构合并,被叫到了组织部最忙的处室,开始接触农村基层党建工作

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表现欲不被满足,最矛盾。

我自认为上得大学不错,应该是极容易受到重用和认可的,但是事实不是这样,工作就是“经验”为王。与我同时间帮忙的还有一位小姐姐,工作已经2年,又是新闻学硕士,极其受到领导的喜爱,我只能坐在角落里做一些不用动脑动笔的工作。我很想被发现、被看到,但是又害怕变得跟他们一样天天加班。我就在那种矛盾的心情里挣扎了4个月左右。

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工作量“不温不火”,最忐忑。

被专门分到某一工作小组后,我从收汇总表格、电话通知、传文送件等工作开始做起,这些被统称为“具体事务”,但我用心做,汇总出来的表格格式漂亮、整理的文件分类有序,无论干什么都手脚麻利、任劳任怨。之后被慢慢带着写我这个工作小组的简报,第一篇稿子领导帮我改了7、8遍,最后签发的那一刻,我恨不得找个相框裱起来,有一种看到曙光的感觉,窃喜、有希望。

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但是在后来一次跟小领导的聊天中,被评价“你们手上干的活,谁都可以干,只不过你手脚麻利一点”,犹如晴天霹雳,不过细细领悟之后,确实是这么个道理。我开始主动学习我所在的小组负责领域的政策文件、领导讲话,进度较慢,能够熟悉牢记一些经常使用的表述和要求,但深入去思考工作怎么做,自认为还没有到那个火候。所以,我很害怕,有朝一日,因为我的“不重要”,会没面子地被“遣返”回去。

天天加班到深夜,最满足。

从开始借调算起的一年后,我被融回处室大环境下开始大量做“助手”的活,这种忙碌的日子已经过去了近4个月。我常常说,我一个人“伺候”5个人,原来基础的“具体事务”几乎全部由我来做,新添的相对责任较小的临时任务我开始学着一个人“挑梁”,天天到晚上11点才能回家,家人有怨言,但我很知足,因为我开始听到领导的肯定评价,甚至能够听到其他处室领导对我的认可。

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我很忙,周末减少了,业余时间少了,可我开始喜欢上自己所做的事情,我喜欢大家有什么事开始找我商量、问我的意见,而不是直接“命令”照做,我看到了自己在这个处室存在的身影。虽然乡里的哥哥姐姐总跟我说,“你借调的干的工作,任何人学一段时间都能干。”我承认,他们说的没错,但我还满足于我学到了很多东西,不只是文字、理论,更是为人处事、工作思路的提高,我满足于这种忙碌的状态、充实的感觉,不管以后能不能够在这个地方干下去,我都觉得这一阶段的工作学习经历,会对我今后的人生有着不可忽略的影响。

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