有些单位或个人因为各种原因,常常更换体检中心,这样医疗机构就无法为你建立连续的健康档案,后续的健康管理自然无从谈起,所以最好能固定体检中心。那么在成都如何选择好的体检中心呢?可从以下几方面考虑:
(1)选择合法正规的医疗机构
体检也属于医疗行为,所以一定要选择合法正规的医疗机构,要有相关医疗行政部门验收合格并发放的执业许可证。你在进行体检之前,一定要首先考虑此 点,如果非正规机构,应该立即放弃。
(2)体检场所独立,无交叉感染危险
参加体检的人是相对健康的人。在体检期间,他们应该与患者分开,因为许多看医生的人患有传染病。因此,对于在医院内完成的体检,特别是体检场所,需要相对独立。即医学检查的分离,以尽量减少和避免交叉感染的机会。
(3)体检设备优良,定期维护,定期计量
体检设备的性能、分辨率至关重要,决定着能否在疾病早期或微小病变期甚至在病变前期就及时发现,这对于一些肿瘤性疾病的早期发现非常重要。所以体检机构的设备一定要优良,要能达到早期筛查的目的,同时必须持有计量监督部门核发的年度合格证书,保证设备一直处于功能完好状态。
(4)有专业的休检医师,执业资格完备,医疗经验丰富
从事体检的医生具有执业医师资格证书是一个重要的先决条件。此外,体检中心的重要技术岗位必须配备工作年限长、经验丰富的医生,这有利于根据参与者的情况提供正确的医疗效果和指导。
(5)体检预约制度与体检流程安排合理
运行良好的体检中心主要包括两部分客户,一部分是单位团体体检人员.另—部分是个人体检人员。一个相当规模的体检中心,日均体检人次会达到100人次以上。体检项目中有一部分为空腹检查项目,如血液生化检查、腹部超声等。 因此,在人员集中的情况下,完善预约机制,合理安排好流程非常重要。
(6)具备完善的质量控制制度
保证体检质量是体检工作的首要任务,所以体检机构要有质量控制体系。如检验设备的定标质量控制,化验室参加全国或省级室间质量验证制度,大型设备定期检查校对制度,阳性结果上报复查制度,各科室结果的审核制度,工作人员的岗位职责制度等,这些都是保证一个体检中心体检质量的核心内容。
(7)信息化管理
作为专业的体检中心,无纸化办公,实现全部体检信息的即时上传与储存、健康档案的信息化管理,不仅使工作效率提高,而且是后续开展健康管理的必备条件。
(8)完善的健康管理服务
健康管理服务不仅是体检的延伸,也是体检的真正目的。为了促进健康和保持健康,体检只是开始,只是信息收集阶段,后续健康管理是重点。健康管理是指对个人或群体健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及干预健康风险因素的全过程。我们经常看到,体检人员在收到报告后无法理解报告,体检单位的解释不到位,导致体检人员不知道自己的问题以及如何处理,从而使体检失去了自身的意义。毕竟,在体检人员中,有少数人可以发现重大疾病需要立即诊断和治疗。大多数体检人员处于一些危险因素或检测指标异常阶段,需要调整生活方式,向健康方向转变。因此,完善的检查后服务是体检工作不可或缺的。
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