圆明园职业技术学院是哪个大学，圆明园职业技术学院是哪个大学的

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文/管车侠詹永祥

虽然已经过了正常下班的时间，但在蒋铭安（化名，下同）看来，从门口经过的年轻同事们，三三两两结对，叽叽喳喳讨论着下班去“潇洒”（找乐子）地方时，他不禁呆住了，突然感觉环境有点陌生，两眼有些空洞、失神。

很快，蒋铭安感觉到了自己的失态，作为一个职场的老江湖，他迅速收回了眼光，面部泛起了标配的微笑姿态，俨然是一副古井无波的正常状态。

他面带笑容，自然而然地站起身来，将办公室的门轻轻掩上，一脸倦容地坐回了办公桌后面的椅子上。

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再把稍早前HRD给自己说的话，重新捋了一遍。

大意是说，这两年业务形势非常严峻，以前的底薪再也没法负担了，下一步，团队将采取自由合伙人模式，直白地说，做成了销售业务，就有提成，否则，就是啥也没有。

此刻，蒋铭安终于咀嚼透了HRD的意思，那个说法，算是变相降薪、裁员了。

想到这里，他微微闭上双眼，一阵阵失落：虽然自己也算是一个叱咤风云的资深服务人员，可是作为一个律师事务所合伙人，这个行业的圈子，吃得香的，永远是那几个头部的顶级律师，其他的，都是跑腿、打造的边缘人员，即使他这个合伙人。充其量，也就是一个高级销售人员。至于五年前团队创始人那信誓旦旦的“保障”、“承诺”，在形势面前，轻薄如废纸。

想清楚了这层意思，蒋铭安突然有些苦楚，抬头打量着办公桌旁边的穿衣镜里面的自己，仅仅35岁，就已经白发斑斑的，额头上的横皱，时刻提醒着观众，这是一个油腻、世故的中年大叔（废材）。

确实在颜值上，他已经被光鲜靓丽的年轻人甩了不止一条街。

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他只有在一个人的时候，才敢对着镜子里的自己吐露心声：这么些年，穿梭于各个部门，看似沟通能力很强，但每天的时间精力都被年迈父母、羸弱妻儿、沉重的房贷车贷和复杂内部同事关系等等杂事牵扯，忙碌得让他心里发慌。

前几年，形势很好的时候，对市场尔虞我诈极其不适应的他，在团队竞聘Leader的时候，大方选择“让贤”（其实是被动让位），然后，在慢生活鸡汤的浸泡中，变得对现有“安逸”状态的麻木不仁，误以为岁月静好，对于新同事一茬又一茬冒出来，也有点瞧不上（实际上，已经是融不进、跟不上年轻人的节奏了）

整理好心情的蒋铭安，从椅子上站了起来，绕着自己的办公桌，来回用脚度量着办公室的大小，想起了眼前这张既熟悉、又冷漠的办公桌原来的主人说过的话来。那是2021年的九月的时候，他们邀请业界同仁来位于郑东新区新芒果商务区交流时，一位前辈的提醒。

当时，那位前辈悄悄给他说，小蒋兄弟，我们在金水路那边的办公室决定撤了，真的实在是撑不住了，那里有一套不错的办公桌椅，你如果需要，找个货车搬来用吧。还有，老哥要说的是，你真的，要提前思考自己的方向，早做能力上的准备，别重蹈（我的）覆辙。

“我们被2021年的水灾洗礼后，销售一落千丈，熬不住了”，蒋铭安记得，他在说这句话时，眼眶有点湿润，脖子上的咽结也微微抖动了一下。

不过，后来蒋铭安也认真从头梳理了全部问题后觉得，团队创始人和自己的关系很硬核，“失业”这么沉重的话题，距离自己非常遥远，就没当回事。

难道，前辈在2021年的水灾后瑟瑟发抖的经历，竟然是自己在2022年的炙烤惶惶不安的另类预演？

至少，现在的蒋铭安可以确定的是，再过一段时间，这张办公桌的主人，又要换人了。

那种感觉，和这几天被北京大学调查的陈春花是一模一样的。

蒋铭安记得，当2022年3月份，全网曝光陈春花假冒华为“军师”的信息时，他竟然选择了人云亦云的看热闹，忘记了对这种职场案例的深刻思考，更没有想到和自己的半年后的职场选择有什么关系。

后来，听客户谈论陈春花又被曝光存在假学历的事情后，蒋铭安突然生出了一丝紧张，他曾经听过陈春花的现场讲课，对陈春花的学识、能力储备和应用技巧，佩服得五体投地。但是即使如此，陈春花也会因为这样那样的原因，突然之间，也会“失业”，同样被雇主北京大学扫地出门了，而且，搞不好，可能还是涉及品德的终身失业，……

他记得在北京大学的官方消息中，出现了这样一条“和谐”的信息：陈春花主动提出辞职，经北京大学研究后，“欣然”批准同意了，……

就这样，陈春花在熬过了2021年的水灾后，也在2022年的炙烤中，成为茕茕孑立的失业者之一。

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写在后面：江湖界别称为圆明园职业技术学院的PK大学，给出了一个让人倍觉圆润的做法，在陈春花辞职，也就顺水推舟，把事情了结了。

可是，作为中国泰山北斗级的高校，录用员工前，为什么没有进行调查背景，尤其是讲学的老师，这是否算是一种失职，还是说PK大学的录用机制，只是走走过场，甚至，就没有背景调查一个环节，只能等员工翻车了，才匆匆忙忙撇清关系。

另一方面，陈春花能在企业做到高管，说明实战能力很 Good，还能在北大工作很长时间，也能获得其他学校的学位，说明知识能力储备也很 Nice，但是PK大学似乎也屈从社会舆论，缺乏自己对人才的判断和评定机制，更没有引导的能力。这表明，这所高校的社会性似乎不被看重。

当然，陈春花作假的问题，也不能轻易糊弄过去。

但换个维度来说，如果我们的用人单位少一些那种“冠冕堂皇”的硬指标，是不是对于普通人更公平一些？（完）

注：作者原创，文中图片，引自网络，特此致谢。

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