企业年金辞职了怎么办，企业年金辞职了就白交了吗

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准备写这个有一段时间了，只是一直没下决心。近期写的几篇文，从豪横的住房公积金开始的五万+阅读，到后面的几篇文阅读都仅二位，三位数，曲高和寡的个人养老金，神奇的养老金，个人还是觉得有特色的，至少可以说全网独一份吧。作为系列的最后一篇，还是写出来吧。凑成个全家桶[呲牙]。

其实，关于企业年金，前面也写了几篇，企业年金的查询，领取等都有涉及。这一篇，与系列文一样，是给这个企业年金一个标签，象豪横，曲高和寡，神奇等。当然，实际合不合适，友友们可以讨论讨论。

一是说是任性的企业年金，先看看企业年金的建立时间。企业年金是2004年推出的。劳动和社会保障部2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，开启了企业年金建立的序幕；但其实，我们的企业年金更早，是2002年建立的。

企业年金辞职了怎么办，企业年金辞职了就白交了吗

是不是有点任性。

二是企业年金账户，是包括个人缴费与单位缴费的。这里面，单位缴费是要满足一定条件，才能并入到个人账户里的。一般情况都是规定在企业干够一定年限的，当然，不同企业是有差异的，这可以查企业年金计划中规定的，就职时，这块也应该会说的。说任性，就是账户里的钱不完全是你的。

三是有奖励年金。这个是有点任性的，不是所有企业有，不是所有职工有。奖励一般也是分层次的，有多档不同。所以，我的年金才能攒到20万+。去年，我也享受了一把奖励年金。

企业年金辞职了怎么办，企业年金辞职了就白交了吗

去年的一笔奖励年金

四是企业年金可以成为判断企业福利的一种方法。在选择就职企业时，可以先看一看是否有企业年金，也就是现在说得五险二金中的一金。成为就职时选择企业的一个参考，企业年金就是可以这么任性。

五是都知道企业年金领取时要缴税，但其实在税务部门2013年出台办法之前，企业年金是先缴税再入账的。而且，不同的领取方式扣税是不同的，就是这么任性，让你轻易不能摸清。

任性的企业年金，是否任性，欢迎大家讨论，也可以晒晒年金，好像有百万的大神，别人就是这么任性。

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